Kathrin Kinzer, Leiterin Corporate College, Lufthansa School of Business
Die Trainings von TLM zeichnen sich durch viel Praxisorientierung und Teilnehmeraktivierung aus. Die hohe Qualität der Seminare spiegelt sich in den hervorragenden Teilnehmer-Feedbacks.
Wir schätzen an der Zusammenarbeit mit TLM besonders, dass wir von der Seminaradministration bis zum Training alles aus einer Hand bekommen. Als steuernde Einheit definieren wir die strategischen Ziele für die überfachliche, konzernübergreifende Weiterbildung unterhalb der Abteilungsleiterebene, also für weltweit etwa 90.000 Mitarbeiter. TLM erarbeitet darauf abgestimmte, verbindliche Seminarkonzepte; so haben wir die Sicherheit, dass unsere strategischen Ziele in allen Seminaren aktiv unterstützt werden.
Ein weiterer Pluspunkt ist die große Bandbreite an Seminarthemen für
Führungskräfte und Mitarbeiter des gesamten Lufthansa-Konzerns in deutscher und englischer Sprache. TLM führt verschiedene Themen im Bereich der Führungsseminare, Schlüsselqualifikationsseminare sowie maßgeschneiderte Inhouse-Seminare weltweit und freiwilligen Weiterbildungen für uns durch. Seit 2003 nimmt jährlich eine Vielzahl Lufthanseaten an TLM-Seminaren teil.
Zusammenfassend: TLM ist ein flexibler, professioneller und leistungsfähiger Partner. Wir arbeiten gern mit TLM zusammen und hoffen, dass wir das noch lange erfolgreich tun werden.